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揚州江都:“三轉變”用好科技鎮長團
發布時間:2019-09-09   來源:中國組織人事報   點擊    字號:[ ]

    近年來,江蘇省揚州市江都區不斷創新科技鎮長團工作方法,充分發揮橋梁紐帶作用,推進產學融合。

    堅持重心下移,從“坐而論道”到“現場解題”。改變以往例會單一匯報交流模式,將例會地點搬到各個鎮(園區),開到企業、開到一線,通過會前車間調研“找難題”,會上群策群力,現場幫企業出點子、解難題。今年8月初剛輪換的第十二批科技鎮長團已走訪企業36家次,收集需求21項,提出建議13條。堅持資源共享,從“單兵作戰”到“團隊協同”。建立歷屆團員常態聯系機制,打破單位、地域、批次界限,將90名歷屆團員按高端裝備制造、人工智能與信息技術等7個方向組建科技服務小組,依托后方院校資源開展產才對接。去年以來,先后邀請專家教授323人次到企業開展技術攻關,達成合作協議99份。堅持強強融合,從“若即若離”到“同舟共濟”。建立“團企互聘互派”機制,聘請10名不同領域的“省科技企業家”作為科技鎮長團顧問,列席例會,導航糾偏;統籌考慮團員專業特長、企業技術需求,組織每名團員與3-5家重點企業結對,提供“保姆”式技術創新服務。


    (王榮鍋  吳  鵬)